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Título : La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018
Autor : Chirinos Fernández, Edgar Augusto
Huaquipaco Chacchi, Vannia Estephany
Navarro Quispe, Luis Ivan
Palabras clave : Satisfacción laboral
Desempeño
Fecha de publicación : 2019
Editorial : Universidad Tecnológica del Perú
Resumen : “La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018”, tuvo como principal objetivo “determinar la relación entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de un OPA del MINAGRI en Majes, 2018”. Planteando como hipótesis general que “es probable que exista relación positiva entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los colaboradores de un OPA del MINAGRI – Majes, 2018”. El enfoque del estudio es cuantitativo, no experimental, retrospectivo y transversal, la muestra fue conformada por 66 colaboradores entre hombres y mujeres. Se utilizó la encuesta para la recolección de data usando la escala de Likert del 1 al 5. Finalmente, se tuvo como resultado que “existe una relación débil entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral”, por lo que, si “la satisfacción laboral” aumenta “el desempeño laboral” también aumentará, pero no será un aumento significativo en el desempeño de cada colaborador.
URI : http://repositorio.utp.edu.pe/handle/UTP/2334
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