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Título : Diseño e implementación de un sitema web para la contratación de personal en Global HITSS
Autor : Carpio Rebaza, Walther Eliseo
Sánchez Huamán, Christian Noel
Palabras clave : Contratación
Desarrollo de software
Aplicación web
Fecha de publicación : 2016
Editorial : Universidad Tecnológica del Perú
Resumen : El desarrollo del presente proyecto, constituye la creación de una importante herramienta tecnológica en materia de contratación de personal de una de las empresas líderes en Tecnología de la Información como es GLOBAL HITSS. GLOBAL HITSS es una empresa de Grupo Carso fundada en 1986, que llegó a contar en la primera década con 500 profesionales y que actualmente cuenta con un equipo de más de 7,000 colaboradores en 7 países. GLOBAL HITSS se ha consolidado como una compañía de alta especialización en el desarrollo, implantación, consultoría e integración de tecnologías de información. Contamos con prácticas de administración de aplicaciones y prácticas consultivas como son: soluciones de productividad, soluciones analíticas y soluciones de infraestructura. Con nuestro amplio y robusto portafolio de prácticas y servicios, GLOBAL HITSS es el aliado ideal para ayudarle a definir y soportar sus estrategias, haciendo su empresa más inteligente, productiva y eficiente, minimizando riesgos y costos. Las Organizaciones privadas, así como las diversas organizaciones públicas, se encuentran frente a escenarios de constantes cambios tecnológicos, enfrentando muchos desafíos para tomar decisiones con estrategias para una adecuada solución, así como minimizar los gastos operacionales y administrativos en el desarrollo de las actividades propias de contratación. Este sistema nos ha permitido contar con la administración de una gran base de datos, con información de los candidatos potenciales con habilidades, aptitudes, destrezas y experiencias por cada especialidad (ocupación o profesión). Asimismo, el Análisis y Diseño de la Solución se ha usado la metodología RUP (Rational Unified Process), siendo esta la más adaptable para nuestro proyecto de investigación y la metodología de Costo Beneficio. Finalmente, con la propuesta de solución planteada hemos llegado a cubrir todas las necesidades, con la automatización todos los procesos centrales para la contratación de personal de GLOBAL HITSS, reduciendo significativamente los costos, tiempo y optimizando el mejor manejo y uso de los recursos presupuestales obteniendo de esta manera un beneficio económico.
URI : http://repositorio.utp.edu.pe/handle/UTP/267
Aparece en las colecciones: Ingeniería de Sistemas e Informática

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