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Título : Factores de riesgo psicosocial en el personal de la empresa K y Kroyech S.A.C.
Autor : Ancajima Velásquez, Juvicsa Gimena
Antúnez de Mayolo Herrera, Ramiro Víctor
Palabras clave : Ingeniería Industrial
Seguridad laboral
Riesgos psicosociales
Fecha de publicación : 2017
Editorial : Universidad Tecnológica del Perú
Resumen : La presente investigación tiene como propósito, determinar la relación entre los factores de riesgo psicosocial y la seguridad laboral en la empresa de perforación en minería K y Kroyech S.A.C; la seguridad en el lugar de trabajo hacen referencia a las condiciones físicas y psicológicas que los trabajadores experimentan como resultado del ambiente de trabajo proporcionado por la organización en la que desarrollan su actividad, dónde los riesgos laborales son una realidad inevitable,es importante que los directivos promuevan el desarrollo una cultura organizacional de concientización para la seguridad. Muchas empresas mineras carecen de conocimiento e importancia sobre factores psicosociales en la seguridad laboral; solo se basan en la alta productividad así como en el cumplimiento de reglamentos y estándares, olvidándose de la importancia sobre calidad laboral. El estudio que hemos realizado estuvo conformada por una población de 45 trabajadores, entre hombres y mujeres con edades entre los 25 a 50 años, con tiempo de servicio mayor a 6 meses y residentes en la ciudad de Arequipa; el tipo de investigación es descriptivo correlacional, con tipo de diseño transversal. Hemos utilizado el cuestionario Copsoq Istas 21 que es una prueba que evalúa los factores psicosociales; este método consta de seis dimensiones y estas a su vez tienen sus respectivas sub dimensiones; nuestro estudio ha obtenido los siguientes resultados: las dimensiones donde se encontró un nivel elevado de riesgo son las siguientes sub dimensiones: el ritmo de trabajo, claridad de rol y la inseguridad sobre las condiciones y al finalizar,como un aporte a la empresa hemos elaborado una propuesta de capacitación con el fin de disminuir los factores de riesgo psicosocial y fortalecer la seguridad laboral.
The present investigation has like intention, to determine the relation between Psychosocial Risk Factors and the labor safety in the company of perforation in mining K and Kroyech; the safety in the work place they refer to the physical and psychological conditions that the work people experience like result of the work environment provided by the organization in which they develop its activity, where the labor risks are an inevitable reality, a culture is important that the managers promote the development organizational of campaign to raise public awareness for the safety. Many mining companies lack knowledge and importance to the psychosocial factors in the labor safety; only they are based on the high productivity as well as on the fulfillment of the regulation and standards, forgetting the importance of the labor quality. The study that we have realized was shaped by a population of 45 workers, between men and women with ages between the 25 to 50 years, with time of service bigger than 6 months and residents in the city of Arequipa; the type of investigation is a descriptive correlational, with type of transverse design. We have used the questionnaire COPSOQ ISTAS 21 that is a test that evaluates the psychosocial factors; this method consists of six dimensions and these in turn have its respective sub-dimensions; our study has obtained the following results: the dimensions where a high risk level was in the following sub-dimensions are the rhythm of work, clarity of roll and the insecurity on the conditions, as a contribution to the organization we have prepared a training proposal in order to diminish the psychosocial risks and to strengthen the labor safety.
URI : http://repositorio.utp.edu.pe/handle/UTP/840
Aparece en las colecciones: Ingeniería de Seguridad Industrial y Minera

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