Listar por tema "Evaluación del personal"
Mostrando ítems 1-5 de 5
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Evaluación de desempeño laboral y su impacto en el análisis de puesto en la empresa Mapfre Perú en el año 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación “Evaluación de desempeño laboral y su impacto en el análisis de puesto en la empresa Mapfre Perú en el año 2018” se ha desarrollado recopilando información de diferentes autores nacionales e ... -
Modelo de Evaluación por Competencias en la Selección de Personal administrativo de una empresa del sector de salud privada
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)El presente trabajo de investigación se realizó en una empresa del sector salud privada, y se planteó abordar el tema de proceso de selección de personal analizando sobre una perspectiva de sus competencias y la aplicación ... -
Propuesta de optimización en el cumplimiento del plan de certificación de los técnicos de la empresa Ferreyros bajo la metodología de PHVA
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso cerradoEl presente trabajo de investigación trata sobre el cumplimiento de las certificaciones en la empresa Ferreyros S.A. El área de Desarrollo Técnico, perteneciente a la división de Recursos Humanos, se encarga de la ... -
Propuesta para implementar un centro de formación y evaluación de competencias laborales para pequeñas empresas en la UTP
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer un centro de formación y evaluación de competencias laborales en la UTP, que aporte a través de la certificación de las competencias a los pequeños empresarios, ... -
Sistema de evaluación de desempeño en el centro hipotecario de la empresa Interbank
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa evaluación de desempeño laboral 360 la cual mide el rendimiento global del empleado. Cada trabajador demuestra las aptitudes para el desarrollo de sus funciones mediante el cumplimiento de las metas que conducen al ...
