Listar por tema "Gestión de personal"
Mostrando ítems 1-11 de 11
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Clima y satisfacción laboral del personal de una empresa de servicios
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEl trabajo que a continuación se presenta, tuvo como finalidad señalar la relación entre los constructos clima y ambiente laboral que los colaboradores presentaban de una institución dirigida al rubro de servicios ... -
La comunicación interna como herramienta estratégica de la gestión organizacional en Noticias Perú S.A.C.
(Universidad Tecnológica del Perú, 2021)Acceso abiertoEl problema analizado en la presente investigación se fundamenta en un enfoque cuantitativo, por lo que se recogió a través de la encuesta con apoyo de un cuestionario. El análisis de los resultados, evidenció que ... -
Cultura organizacional en los empleados de una corporación hotelera de Chiclayo
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa investigación que se presenta en este documento tiene como finalidad determinar el nivel de cultura organizacional en los empleados de una corporación hotelera de Chiclayo. Se llevó a cabo un análisis descriptivo, de ... -
Dirección del personal y su contribución a la productividad
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa dirección del personal es el órgano encargado del ámbito laboral para lo cual tiene funciones y en razón a ello procura la formación y desarrollo del personal en la organización. El objetivo investigativo es determinar ... -
Estrategias de fidelización del cliente interno del área de Equipo de Prevención y Patrullaje de la Municipalidad de Lima Metropolitana
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEn el mundo entero, los especialistas en Gestión del Talento Humano, son conscientes del rol que cumplen los colaboradores en una entidad, puesto que, son considerados el recurso más valioso con que puede contar una ... -
La gestión del talento humano como instrumento de cambio para la integración de personal en la Agencia Constructores del Banco de Crédito del Perú
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación “Gestión del talento humano como instrumento de cambio para la integración de personal en la agencia Constructores del Banco de Crédito del Perú”, abarcara temas relacionados a como el ... -
Gestión del talento humano del área de establo y campo en la empresa Santa Gabriela S. A. C. en Arequipa, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEl talento humano conforma cada pieza del rompecabezas llamado “organización”, ya que encajan de tal manera que forma una composición de conocimientos y habilidades, complementando cada aspecto y siendo el pilar fuerte de ... -
Gestión del talento humano y su impacto en la productividad de una empresa financiera del distrito de San Isidro del departamento de Lima, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación que permitirá a contribuir con la necesidad y a las mejoras que puedan darse con la adecuada gestión aplicados en la productividad de los empleados, por ello surge nuestra problemática ... -
Habilidades directivas y su relación con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia de Espinar - Cusco, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades directivas con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia ... -
La motivación en el trabajo de los servidores públicos del área administrativa de la Dirección General de Defensa Pública y Acceso a la Justicia
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa motivación extrínseca e intrínseca son factores preponderantes de cambios y éxitos organizacionales, por lo que necesita del principal recurso llamado “capital humano”, para así alcanzar sus objetivos en un tiempo ... -
Plan de reestructuración de procesos de reclutamiento y selección de personal en la empresa Innovación Empresarial S.A.C.
(Universidad Tecnológica del Perú, 2015)Acceso abiertoEn muchos sectores empresariales, la consultoría de recursos humanos está dedicada al asesoramiento en el cual podemos optimizar las alternativas de administración que más nos convengan para el desempeño de nuestra ...
