Listar por tema "Satisfacción laboral"
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Análisis del sistema de evaluación docente y su relación con la satisfacción de necesidades de reconocimiento en el profesor universitario del área de inglés de la sede central de una Universidad Privada de Lima, en el ciclo 2018-II
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar el sistema de evaluación docente y su relación con la satisfacción de necesidades de reconocimiento en el profesor universitario del área de inglés de ... -
Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una universidad privada
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2017)Acceso cerradoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma del Perú. Para tal fin, ... -
Calidad de vida laboral en las organizaciones
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2020)Acceso abiertoLas organizaciones que se involucran en términos de calidad de vida laboral frente a sus trabajadores, son conscientes que esto integran diversos factores que producen en el colaborador mejores condiciones ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina de logística del ministerio de relaciones exteriores en el 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis denominada “El Clima Organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina de logística del Ministerio de Relaciones Exteriores en el 2018” tuvo como principal objetivo determinar la ... -
La comunicación digital interna en relación a la identificación institucional del personal de la Universidad Autónoma del Perú, 2019
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso cerradoVarias organizaciones están renovando su forma de trabajo para que el personal se sienta valorado por la función que desempeñan y así se identifiquen como parte de la organización. Para lograr esto, se necesitan estrategias ... -
Contribución del clima laboral en la productividad del personal de producción en la empresa Ditranserva
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2020)Acceso abiertoAl realizar la presente investigación, se buscó demostrar de manera descriptiva si el clima laboral puede o no contribuir en la productividad de la empresa Ditranserva S.A.C., buscando estructurar e implementar buenas ... -
Habilidades directivas y su relación con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia de Espinar - Cusco, 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades directivas con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los servidores públicos del Tribunal Fiscal
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación ha permitido identificar la relación entre el clima organizacional del Tribunal Fiscal y la satisfacción laboral que tienen los servidores públicos de esta entidad, debido a que hoy en ... -
Nivel de relación entre la satisfacción laboral con la productividad en el proyecto: Ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, durante el periodo enero - septiembre 2017
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la correspondencia de las variables productividad y satisfacción laboral en el proyecto: ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez ... -
Plan de medición del clima organizacional de los docentes de una universidad privada de Lima
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación busca determinar un plan de medición de clima organizacional de los docentes de una universidad privada de Lima. Para la elaboración del plan se siguió las cinco etapas de planificación ... -
Regímenes laborales en la administración pública y satisfacción laboral en los trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú - 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Regímenes laborales en la administración pública y satisfacción laboral de los trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú – 2018”, intenta poner en evidencia el estado de desmotivación ... -
Relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en los profesores de Psicología de una universidad privada de lima - 2019
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2020)Acceso abiertoLa satisfacción laboral hace referencia a la calidad de la vida laboral, conformada tanto por factores intrínsecos (motivaciones, sensación de logro, etc.) y extrínsecos (condiciones de trabajo, sueldo, entre otros). El ... -
Satisfacción laboral de los asesores comerciales y su influencia sobre la atención al cliente en la empresa Terceriza Perú S.R.L. del distrito de El Agustino, 2017
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2018)Acceso abiertoNuestro proyecto tiene como objeto de estudio, comprobar la influencia que tiene la satisfacción laboral en la atención al cliente de la empresa Terceriza Perú S.R.L. del distrito de El Agustino. Adicional, determinamos ... -
Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel de Turistas de Yura, Arequipa - 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso cerradoEl trabajo titulado “Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel de Turistas de Yura, Arequipa, 2018”, que tiene por objetivo “Analizar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores del Hotel de Turistas ... -
Satisfacción laboral y productividad del personal administrativo de la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad de Breña, 2019
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoLos estudios realizados que explican acerca de la relación entre satisfacción y productividad laboral emergen en el ínterin de atender diversos factores que cada vez son más complejos y por lo que muchos estudios tratan ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la eficiencia de los trabajadores en la agencia de aduana Antana S. A. en el distrito de San Miguel, año 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2016)Acceso abiertoEl siguiente trabajo, está realizado para estudiar la satisfacción laboral y como está influye en los colaboradores, en donde, dicho trabajo cuenta con cuatro capítulos, donde, el primer capítulo se puede definir el problema ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la identidad de los trabajadores de la empresa DSI Underground Peru SAC en el año 2019
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: La Satisfacción Laboral y su influencia en la Identidad de los trabajadores de la empresa DSI Underground Peru S.A.C en el año 2019, tiene como objetivo determinar cómo influye ... -
La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abierto“La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018”, tuvo como principal objetivo ... -
Síndrome de Burnout y su relación con la satisfacción laboral en docentes del área de Inglés de pregrado de una universidad privada de Lima 2019-I
(Universidad Tecnológica del PerúPE, 2019)Acceso abiertoLa finalidad del trabajo de investigación es determinar la correlación entre burnout y satisfacción laboral en docentes de pregrado del área de inglés de una universidad privada de Lima. La muestra consta de 46 docentes ... -
Uso de grupos focales como complemento del método CoPsoQ PSQCAT de evaluación de factores de riesgos psicosociales
(Fundación Científica y Tecnológica. Asociación Chilena de Seguridad, 2017)Acceso abiertoEl método CoPsoQ PSQCAT Versión Corta permite conocer la percepción de los trabajadores sobre las dimensiones de riesgos psicosociales, a través del uso de un cuestionario estandarizado; sin embargo, es necesario triangular ...
