Listar por tema "Satisfacción laboral"
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Análisis del sistema de evaluación docente y su relación con la satisfacción de necesidades de reconocimiento en el profesor universitario del área de inglés de la sede central de una Universidad Privada de Lima, en el ciclo 2018-II
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEste trabajo de investigación tiene como objetivo principal analizar el sistema de evaluación docente y su relación con la satisfacción de necesidades de reconocimiento en el profesor universitario del área de inglés de ... -
Autonomía del trabajo y satisfacción laboral en trabajadores administrativos de una universidad privada
(Universidad Tecnológica del Perú, 2017)Acceso cerradoEl objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre la autonomía del trabajo y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la Universidad Autónoma del Perú. Para tal fin, ... -
Calidad de vida laboral en las organizaciones
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLas organizaciones que se involucran en términos de calidad de vida laboral frente a sus trabajadores, son conscientes que esto integran diversos factores que producen en el colaborador mejores condiciones ... -
El clima organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina de logística del ministerio de relaciones exteriores en el 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa presente tesis denominada “El Clima Organizacional y la satisfacción laboral en los trabajadores de la oficina de logística del Ministerio de Relaciones Exteriores en el 2018” tuvo como principal objetivo determinar la ... -
Clima y satisfacción laboral del personal de una empresa de servicios
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEl trabajo que a continuación se presenta, tuvo como finalidad señalar la relación entre los constructos clima y ambiente laboral que los colaboradores presentaban de una institución dirigida al rubro de servicios ... -
La comunicación digital interna en relación a la identificación institucional del personal de la Universidad Autónoma del Perú, 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso cerradoVarias organizaciones están renovando su forma de trabajo para que el personal se sienta valorado por la función que desempeñan y así se identifiquen como parte de la organización. Para lograr esto, se necesitan estrategias ... -
Contribución del clima laboral en la productividad del personal de producción en la empresa Ditranserva
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoAl realizar la presente investigación, se buscó demostrar de manera descriptiva si el clima laboral puede o no contribuir en la productividad de la empresa Ditranserva S.A.C., buscando estructurar e implementar buenas ... -
Habilidades directivas y su relación con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia de Espinar - Cusco, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre las habilidades directivas con la satisfacción laboral en la empresa constructora y contratista Full Terra Umasi S.R.L., en la provincia ... -
Incentivos laborales y su relación con el desempeño docente, en la Facultad de Educación de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos en los periodos académicos 2017-I Y 2017-II
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoA través del presente trabajo de investigación, se indaga sobre la problemática de la baja calidad educativa a nivel superior en el Perú y posteriormente se analizaron variables asociadas a esta problemática: ... -
Influencia del clima organizacional en la satisfacción laboral de los servidores públicos del Tribunal Fiscal
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación ha permitido identificar la relación entre el clima organizacional del Tribunal Fiscal y la satisfacción laboral que tienen los servidores públicos de esta entidad, debido a que hoy en ... -
Nivel de relación entre la satisfacción laboral con la productividad en el proyecto: Ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, durante el periodo enero - septiembre 2017
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso abiertoEl objetivo de esta investigación es determinar la correspondencia de las variables productividad y satisfacción laboral en el proyecto: ampliación del área de equipaje nacional en el Aeropuerto Internacional Jorge Chávez ... -
Plan de medición del clima organizacional de los docentes de una universidad privada de Lima
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación busca determinar un plan de medición de clima organizacional de los docentes de una universidad privada de Lima. Para la elaboración del plan se siguió las cinco etapas de planificación ... -
Regímenes laborales en la administración pública y satisfacción laboral en los trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú - 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Regímenes laborales en la administración pública y satisfacción laboral de los trabajadores de la Biblioteca Nacional del Perú – 2018”, intenta poner en evidencia el estado de desmotivación ... -
Relación entre la satisfacción laboral y el Síndrome de Burnout en los profesores de Psicología de una universidad privada de lima - 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)Acceso abiertoLa satisfacción laboral hace referencia a la calidad de la vida laboral, conformada tanto por factores intrínsecos (motivaciones, sensación de logro, etc.) y extrínsecos (condiciones de trabajo, sueldo, entre otros). El ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la eficiencia de los trabajadores en la agencia de aduana Antana S. A. en el distrito de San Miguel, año 2016
(Universidad Tecnológica del Perú, 2016)Acceso abiertoEl siguiente trabajo, está realizado para estudiar la satisfacción laboral y como está influye en los colaboradores, en donde, dicho trabajo cuenta con cuatro capítulos, donde, el primer capítulo se puede definir el problema ... -
Satisfacción laboral de los asesores comerciales y su influencia sobre la atención al cliente en la empresa Terceriza Perú S.R.L. del distrito de El Agustino, 2017
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)Acceso abiertoNuestro proyecto tiene como objeto de estudio, comprobar la influencia que tiene la satisfacción laboral en la atención al cliente de la empresa Terceriza Perú S.R.L. del distrito de El Agustino. Adicional, determinamos ... -
Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel de Turistas de Yura, Arequipa - 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso cerradoEl trabajo titulado “Satisfacción laboral de los colaboradores del Hotel de Turistas de Yura, Arequipa, 2018”, que tiene por objetivo “Analizar el nivel de satisfacción laboral en los colaboradores del Hotel de Turistas ... -
Satisfacción laboral y productividad del personal administrativo de la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad de Breña, 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoLos estudios realizados que explican acerca de la relación entre satisfacción y productividad laboral emergen en el ínterin de atender diversos factores que cada vez son más complejos y por lo que muchos estudios tratan ... -
La satisfacción laboral y su influencia en la identidad de los trabajadores de la empresa DSI Underground Peru SAC en el año 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación titulado: La Satisfacción Laboral y su influencia en la Identidad de los trabajadores de la empresa DSI Underground Peru S.A.C en el año 2019, tiene como objetivo determinar cómo influye ... -
La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)Acceso abierto“La satisfacción laboral y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de un Organismo Público Adscrito (OPA) del Ministerio de Agricultura y Riego (MINAGRI) – Majes, 2018”, tuvo como principal objetivo ...
