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dc.contributor.advisorVelásquez Pinto, Carlos
dc.contributor.authorEstrada Villar, Yessenia Silvana
dc.contributor.authorLoa Sayago, Yuly Cleofe
dc.date.accessioned2019-04-20T22:04:04Z
dc.date.available2019-04-20T22:04:04Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12867/1709
dc.description.abstractEl siguiente trabajo, está realizado para estudiar la satisfacción laboral y como está influye en los colaboradores, en donde, dicho trabajo cuenta con cuatro capítulos, donde, el primer capítulo se puede definir el problema de la investigación, en donde, hay cinco puntos, se verifica la problemática, se formula el problema, se justifica, se fijan los objetivos y se limita la investigación, en el capítulo dos se verifica el marco teórico, en donde, se verifican los antecedentes nacionales e internacionales, las bases teóricas y la definición de términos técnicos, como tercer capítulo la metodología, donde se verifica la hipótesis, las variables, el tipo de estudio, los niveles, la población, muestra, el método y las muestras, además los resultados, las conclusiones y recomendaciones. En la satisfacción laboral influye en los trabajadores de forma directa, en donde, los resultados se adquieren con conocimientos en nuestra formación laboral, ya que en la empresa Agencia de Aduanas Antana S.A. se han venido presentado ciertos problemas que han dificultado el desempeño de cada uno de los trabajadores, ya que los departamentos conforman la agencia de aduana están entrelazados entre sí, además que un departamento no realiza sus funciones en el inicio de la gestión de importaciones o exportación de una mercadería, por ello, se recomienda dar procesos de inducción a los colaboradores esto servirá para que cada colaborador conozca sus funciones y responsabilidades.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UTPes_PE
dc.subjectSatisfacción laborales_PE
dc.subjectEficiencia en el trabajoes_PE
dc.titleLa satisfacción laboral y su influencia en la eficiencia de los trabajadores en la agencia de aduana Antana S. A. en el distrito de San Miguel, año 2016es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.programPregrado
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.description.sedeCampus Lima Centroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni47197495
renati.author.dni45103051
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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