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Mostrando ítems 1-5 de 5
El sistema de compensación total como herramienta de incentivo para mejorar la productividad de los trabajadores de una empresa papelera ubicada en el distrito de Ate, 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar si el sistema de compensación total puede aplicarse a una empresa dedicada al rubro de papelería para poder incentivar a mejorar la productividad de los ...
La productividad como efecto de la motivación en el personal del área de Archivo del hospital San Bartolomé en el distrito del Cercado de Lima – Perú 2018
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación en Administración de Negocios busca determinar el impacto que tiene la motivación en la productividad de un centro de salud del sector público, para lo cual se ha tenido en cuenta las ...
La comunicación Interna y su relación con la productividad de los colaboradores de la empresa MDY Contact Center Sede Lince año 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)
Acceso abierto
Esta investigación tiene la finalidad principal instaurar la dependencia de las variables:comunicación interna y la productividad. Para desarrollarla se empleó la encuesta como técnica y el cuestionario como instrumento ...
Satisfacción laboral y productividad del personal administrativo de la Gerencia de Desarrollo Urbano de la Municipalidad de Breña, 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2019)
Acceso abierto
Los estudios realizados que explican acerca de la relación entre satisfacción y productividad laboral emergen en el ínterin de atender diversos factores que cada vez son más complejos y por lo que muchos estudios tratan ...
La gestión de talento humano y su influencia en la productividad de los colaboradores de una entidad financiera del distrito de La Molina, 2019
(Universidad Tecnológica del Perú, 2020)
Acceso abierto
El estudio cuenta con el propósito de establecer la correspondencia de influencia entre la variable de GTH y productividad en los empleados de una compañía financiera. Se concretó como hipótesis la relación de la variable ...