Búsqueda avanzada

Mostrar el registro sencillo del ítem

dc.contributor.authorFuentes Saldivar, Wendy Karolina
dc.contributor.authorLópez Tanta, Estefany
dc.date.accessioned2020-09-28T03:25:03Z
dc.date.available2020-09-28T03:25:03Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12867/3210
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer un centro de formación y evaluación de competencias laborales en la UTP, que aporte a través de la certificación de las competencias a los pequeños empresarios, siguiendo los lineamientos que exige el MTPE para acreditarse como Centro de Certificación de competencias Laborales. El interés es dar a conocer que los procesos sean óptimos y que a través de la evaluación de desempeño se va garantizar la certificación de competencias laborales. De la misma manera proporcionar a los empresarios una metodología de formarse y desarrollar sus competencias laborales en un estándar de calidad en su educación para el desempeño de sus actividades laborales de acuerdo a las exigencias del mercado, así también tener la capacidad de mejorar las áreas de su empresa y gestionar mejor a su personal y por otra parte reducir los índices de aquellas empresas que no suelen durar en el tiempo debido a los conocimientos empíricos que en su mayoría de las empresas son dirigidas. Mediante esta metodología se desarrollara un proceso de preparación para mejorar sus capacidades en sus conocimientos, comportamientos y su relación con el entorno. Por lo tanto sea para el empresario un factor calve de ventaja competitiva en el mercado. Se utilizó como instrumento una Encuesta y la técnica de Likert, la población fue 7 pequeñas empresas del distrito de Lince. De acuerdo a los resultados obtenidos se identifican las carencias de los pequeños empresarios en cuanto a Competencias laborales.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.sourceUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UTPes_PE
dc.subjectCentros de certificación de competencias laboraleses_PE
dc.subjectEvaluación del personales_PE
dc.subjectCapacitación del personales_PE
dc.titlePropuesta para implementar un centro de formación y evaluación de competencias laborales para pequeñas empresas en la UTPes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administración de Empresases_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Empresases_PE
thesis.degree.programPregrado
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 es_PE
dc.description.sedeCampus Lima Centroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni70117278
renati.author.dni77226644
renati.discipline413056es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem