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dc.contributor.advisorMarroquín Bellido, Emiliano Elías
dc.contributor.advisorAragaki Vilela, Alfredo Miguel
dc.contributor.authorValencia Martinez, Stephanie Zolange
dc.contributor.authorVentura Gallegos, Sara Cecilia
dc.date.accessioned2021-05-19T16:36:33Z
dc.date.available2021-05-19T16:36:33Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12867/4066
dc.description.abstractLa evaluación de desempeño laboral 360 la cual mide el rendimiento global del empleado. Cada trabajador demuestra las aptitudes para el desarrollo de sus funciones mediante el cumplimiento de las metas que conducen al objetivo general de la organización. Sin embargo, existen niveles de evaluación, a través del cual cada jefatura de línea mide el rendimiento de las personas que están a su cargo, para evaluar el desempeño individual y tomar decisiones sobre las acciones a adoptar para el mejoramiento de los procesos. Para esta evaluación si se realiza con la planeación adecuada en cuanto a las capacitaciones se logrará complementar el nivel de desempeño de los colaboradores; por lo que muchas organizaciones se han visto beneficiadas al utilizar esta herramienta. Esta evaluación nos fomenta una comunicación frecuente y transparente con los colaboradores y permite sentir la participación de todos los niveles de la organización, brindando una información completa de los comportamientos y desempeños del colaborador, el cual motiva a un clima laboral más participativo y genera el autoconocimiento del colaborador.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UTPes_PE
dc.sourceUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.subjectDesempeño en el trabajoes_PE
dc.subjectEvaluación del personales_PE
dc.subjectCompetencias laboraleses_PE
dc.subjectRetroalimentación empresariales_PE
dc.titleSistema de evaluación de desempeño en el centro hipotecario de la empresa Interbankes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administración de Negocioses_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocioses_PE
thesis.degree.disciplineAdministración de Negocioses_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
dc.description.sedeCampus Lima Centroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni47051161
renati.author.dni70066247
renati.discipline413066es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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