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La motivación empresarial como herramienta de productividad laboral, en los colaboradores de Maestranza Diesel S.A.C. Callao
dc.contributor.advisor | Morales Tello, Luis Felipe | |
dc.contributor.author | Loro Tamayo, Katherine del Pilar | |
dc.date.accessioned | 2017-07-06T14:55:49Z | |
dc.date.available | 2017-07-06T14:55:49Z | |
dc.date.issued | 2016 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12867/590 | |
dc.description.abstract | La motivación es muy importante en el día a día del ser humano, una gran motivación hace posible que las cosas las realicemos con esmero, pasión y dedicación. En el ámbito laboral sucede lo mismo, un personal motivado, a gusto con su trabajo realizará mejores tareas, tendrá un mejor desempeño y realizará su trabajo con éxito. Lamentablemente en muchas empresas la motivación es algo que escasea y perjudica tanto al trabajador como a la empresa la falta de esta. Es por ello que debido a la importancia y problemática que existe en la actualidad en muchas empresas, se ha desarrollado el presente trabajo; que es un estudio de investigación el cual se ejecutó en la empresa MAESTRANZA DIESEL S.A.C, en la cual se ha evaluado a sus trabajadores y se ha estudiado la importancia que tiene la motivación y su repercusión en la productividad de dicha empresa, y que tiene por objetivo identificar los problemas existentes en base a la relación motivación-productividad, y proponer soluciones de mejora. Para ello se han realizado diversos métodos y técnicas de investigación, muestreos, análisis, indicadores, etc, que serán detallados en el presente trabajo. | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Tecnológica del Perú | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ | es_PE |
dc.source | Universidad Tecnológica del Perú | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UTP | es_PE |
dc.subject | Administración | es_PE |
dc.subject | Rendimiento del trabajo | es_PE |
dc.subject | Motivación en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | La motivación empresarial como herramienta de productividad laboral, en los colaboradores de Maestranza Diesel S.A.C. Callao | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Tecnológica del Perú. Facultad de Administración y Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | |
dc.description.sede | Campus Lima Centro | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
renati.author.dni | 45193003 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_PE |