Desarrollo de una metodología para la construcción de Business Rol orientado a disminuir los conflictos de segregación de funciones en la Empresa de Alimentos Algarra

Abstract

En presente trabajo se encuentra compuesto por cinco grandes capítulos, las cuales se detallan a continuación: En el capítulo 1, se presenta la definición del problema y los objetivos de implementar una metodología para el desarrollo de Business Rol orientado a disminuir los conflicto de fraude de segregación de funciones. A su vez se detalla la importancia y la respectiva justificación, ya que con dicha implementación del modelo de gestión de seguridad, las empresas obtendrán un mayor control en sus procesos y disminuirá el fraude en las organizaciones. En el capítulo 2, se desarrolla y se detalla el marco teórico del riesgo del fraude y los controles a implementarse para desarrollar el modelo de gestión de seguridad. Esta sección es de suma importancia ya que deja planteado un marco referencial a seguir en el marco práctico de la implementación. En el capítulo 3, se procede a plantear y proponer las respectivas soluciones que la empresa requiere para disminuir y controlar los conflictos de fraude a través de las buenas prácticas. En el capítulo 4, [se presenta] un análisis económico y los beneficios que se necesita para la implementación de la metodología de gestión de seguridad orientado a disminuir el conflicto de fraude de segregación de funciones.