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dc.contributor.authorCari Nina, Basilio Roberto
dc.date.accessioned2018-02-12T17:39:19Z
dc.date.available2018-02-12T17:39:19Z
dc.date.issued2017
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12867/895
dc.description.abstractDebido al entorno actual y en base a que en el año 2011 fue promulgada la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo (Ley 29783), Ley que regula a las entidades públicas, militares y privadas, adicionalmente a ello mediante el Decreto Supremo Nº 024-2016-E.M., Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. Normas donde se establecen que la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales deberá ser concebida a través de un enfoque sistémico, siendo necesaria la implementación de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Su objetivo es promover la prevención de los riesgos que se puedan producir en las organizaciones, mediante un compromiso real y eficiente por parte de los empleadores a través de implementar políticas, estándares, etc., y el respeto de las mismas por parte de los colaboradores. Dichas normas incluyen diferentes formalidades y obligaciones que los trabajadores deben cumplir para prever los daños en salud, accidentes y las incapacidades, ya que la Ley 29783 es de ámbito general que puede aplicarse a cada uno de los sectores económicos y de servicios que existen, por todo lo indicado anteriormente, las empresas pertenecientes al rubro de servicios renta car toman la decisión de adoptar la Ley 29783 y aquellas relacionadas con la actividad minera se suscriben bajo los requerimientos del D.S. 024-2016, debido al aumento de la preocupación por la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales de sus trabajadores, adicionalmente no verse afectadas por los costos que implican los accidentes, la perdida de horas de producción, personal afectado, las hospitalizaciones, el deterioro o pérdida total de sus instalaciones, equipos, materias primas, sistemas, entre otros y por los requerimientos y políticas internas de los posibles clientes.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/es_PE
dc.sourceUniversidad Tecnológica del Perúes_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UTPes_PE
dc.subjectSeguridad laborales_PE
dc.subjectSalud laborales_PE
dc.subjectGestión de riesgos (seguridad laboral)es_PE
dc.titlePropuesta de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en base al D.S. 024-2016-E.M. para la empresa RCN Rentacar en Arequipa 2017es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.nameIngeniero de Seguridad Industrial y Mineraes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Tecnológica del Perú. Facultad de Ingenieríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería de Seguridad Industrial y Mineraes_PE
thesis.degree.programPregrado
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04es_PE
dc.description.sedeCampus Lima Centroes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
renati.author.dni29663762
renati.discipline724066es_PE
renati.levelhttp://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersiones_PE


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