Influencia de la psicología laboral en la gestión de seguridad en la empresa Minera del Sur S.A. en el año 2014

Abstract

En la realización de la presente investigación “Influencia de la Psicología Laboral en la Gestión de Seguridad” se ha considerado como unidad de estudio la Empresa Minera del Sur. En donde se considera como variables la psicología laboral y la gestión de seguridad. En referencia a estudios anteriores de la investigación, múltiples trabajos han demostrado que el 96% de accidentes son originados por factores personales, los mismos no han sido estudiados a profundidad que dichos factores están en el entorno al comportamiento de la persona. La Psicología Laboral, es una disciplina científica que analiza cómo se comporta el ser humano, además que analiza y el desarrollo cultural de una forma preventiva, basándose en el uso constante de conductas seguras. El diseño su creación y su aplicación en los distintos sistemas de seguridad manifiesta como objetivo primordial la prevención de riesgos en el trabajo. La presente investigación demostró que si existe una influencia entre la sicología laboral y su repercusión en la gestión de seguridad, así mismo se plantea una mejora en la aplicación de gestión en la empresa Minera del Sur, mediante la aplicación se logra analizar y controla los distintos factores de riesgo en sus procesos productivos. De esta manera se eliminar las principales causas de generan accidentes e incidentes gracias a ello se logra acrecentar y garantizad la seguridad de todos sus trabajadores.

In the realization of the present investigation “Influence of the Labor Psychology in the Security Management" has been considered as unit of study the Mining Company of the South. In what is considered as variables occupational psychology and security management. In reference to previous research studies, multiple studies have shown that 96% of accidents are caused by personal factors, they have not been studied in depth that these factors are in the environment to the behavior of the person. Labor Psychology is a scientific discipline that analyzes how the human being behaves, in addition to analyzing and cultural development in a preventive way, based on the constant use of safe behaviors. The design of its creation and its application in the different security systems manifests as a primary objective the prevention of risks at work. The present investigation showed that if there is an influence between the occupational psychology and its repercussion in the safety management, it also poses an improvement in the management application in the company Minera Del Sur, through the application it is possible to analyze and control the different Risk factors in their production processes. In this way, the main causes of accidents and incidents are eliminated, thanks to which it is possible to increase and guarantee the safety of all its workers.